Emploi

Mettre à l’emploi un maximum de bénéficiaires du RIS (Revenu d’Intégration Sociale) via des articles 60 et des articles 61, mais aussi via des mesures encourageant les bénéficiaires du RIS à créer leur propre job.

Pour cela :

  • Favoriser l’emploi des articles 60 et 61 dans des domaines porteurs d’emploi et/ou dans les métiers en pénurie, de sorte que, une fois le contrat terminé, le demandeur d’emploi puisse facilement continuer sa réinsertion.
  • Réaliser des campagnes de communication auprès des personnes bénéficiant du RIS afin de leur expliquer les différentes possibilités d’emploi et d’aides à l’emploi qu’ils peuvent valoriser auprès des employeurs (notamment les contrats articles 61 dans le secteur marchand, les contrats articles 60 dans le secteur non-marchand).
  • Resserrer les liens avec les employeurs potentiels du secteur privé, afin d’augmenter les possibilités pour les personnes bénéficiant d’un RIS d’obtenir un contrat article 61 qui pourra par la suite être pérennisé.
  • En collaboration avec les associations spécialisées et l’Ecole Industrielle et Commerciale de Braine-le-Comte notamment, susciter et développer l’esprit d’entreprendre auprès des bénéficiaires du RIS afin qu’ils soient porteurs de leurs propres projets d’entreprenariat (coworking, mise en réseau de personnes pouvant aider à l’encadrement de la création d’entreprises, formations à la création d’entreprises,…)

– Inscrire les agriculteurs et associations environnementales brainois qui le souhaitent dans des projets-pilotes de réinsertion des personnes fragilisées, par le biais de tutorats encadrés par le CPAS ou par une association de CPAS de différentes communes.

– Relancer le Salon de l’Emploi de Braine-le-Comte, en association avec les employeurs de la région et le CPAS.